【财经网讯】“要对那些效率低下的企业做一些艰难的决定。比如说兼并，或者让企业破产，一定要解决这个问题，否则这个问题就会拖得很久。没有捷径，创新和生产力的提高，效率的提高都是需要解决的关键，还有人才的培养。” 4月9日，WTO前首席经济学家、冯氏全球研究所副所长罗柏年在博鳌亚洲论坛2014年年会分论坛3“全球供应链变迁与亚洲消费市场的兴起”上作出上述表示。
罗柏年表示，要加强人才的培养，扩大消费者基础，这不是一夜之间能做到这一点，不只是今天或明天，要不断地做。
以下为部分实录：
提问：我想问一下罗柏年先生，过去35年当中大多数中国公司控制成本，发展企业做得非常出色，今天来看光增加销售不够了，我们需要通过提高服务质量来做到这一点，我觉得这样的转变是不一样的，是很艰难的，需要不同的技巧、不同的组织架构和不同的思维方式。我想问一下对企业和决策者来说有什么好的建议，怎么进行转轨？
罗柏年：我觉得要加强人才的培养，扩大消费者基础，这不是一夜之间能做到这一点，不只是今天或明天，要不断地做。也就是说要对哪些效率低下的企业做一些艰难的决定。比如说兼并，或者让企业破产，一定要解决这个问题，否则这个问题就会拖得很久。没有捷径，创新和生产力的提高，效率的提高都是需要解决的关键，还有人才的培养。
