关于三个一工程
作者：党总支 时间：2011-09-28 阅读次数：11600 次 来自：中国清算网
为提高党员、员工的凝聚力、 向心力，战斗力，华信公司党总支向全体党员、员工提出开展“三个一工程”的大讨论，即高举华信一杆旗、怀揣炙热华信一团火，共下华信一盘棋。怎样坚持做好“三个一工程，本人认为： 一杆旗工程。 高举化信一杆旗，做有激情、奋进的华信人。作为华信员工、自觉以华信理念，华信文化打造自己，以专业清算，作为自己的唯一品牌和崇高职业，高举华信旗帜，勇往直前。华信旗帜是什么特征呢？
1、处理问题坚持公正、公开、公平的原则。在每一个案件的受理及发放过程中，都始终不渝的坚持维护职工的知情权，把公示、公告、走访、召开不同类型的会议作为工作的重要途径，以保护职工的切身利益。
2、办案过程，处理问题坚持严格的工作流程。华信几多年清算经验积累了一套严格的工作流程，提高了工作效率，减少了工作弯路，避免了工作的随意性，日常管理坚持工作管理制度化、规范化，用制度约束人，用流程规范人。
3、华信队伍要求专业、专注、专心。对每名新入职员工都要进行综合清算知识的培训，要求员工做事先做人，衡量员工的首要标准是员工品行端，行为正、业务精，依法做事，处事公道，为处事依法公正打下基础。 华信要求员工专心做破产清算、产权流动工作，突出在破产清算、产权流动工作中的创新、贡献、价值的文化理念。并始终坚持依法行事、以人为本，打造了一个专业性强的清算团队，致力打造专业清算第一品牌。
4、处事追求的目的是为企业解困、为职工解难、为政府解忧、为社会和谐。工作着眼点远大，近利远图，力求社会效益，通过价值、贡献取得社会、政府、人群的认可、以此为基准点，壮大公司实力、促进经济发展。
5、处理职工问题感情是要带着强烈的悲悯心、同情心、感恩心。并提倡在面对职工时换为思考，注重人性化管理以得到职工的谅解、支持和认可，这种博大胸怀和处人原则是符合中华民族的传统道德理念的。
6、公司有一套比较完善的规章制度，薪酬制度，考勤制度，员工奖惩制度，保密制度，网站保密管理制度，车辆管理制度、物资采购管理制度、财务管理制度、差旅费报销规定、履行管理人制度的规定和岗位管理目标，应当说基本形成体系，每个员工都应当严格遵守和践行。
7、华信的企业文化应当说是博大精深，一大核心思想（即：拯救企业）。两大支撑基石，（即：业务的差异化优势，文化的持久性合力。）三心服务理念（，即：深厚的悲悯心，强烈的责任心、幸福的感恩心。）四求经营理念，（即：创新旨求长远，规范演绎专业，贡献彰显价值，价值诠释实力。）五大人才标准，（即：强烈使命，人品有先，能力适应，敬业为本，团队第一。） 等企业文化，既继承了中华民族的传统文化，又有时代创新，是指导企业发展的理论基础，应当得到弘扬和学习。因此则作为一名华信员工，高举华信一杆旗，就面对学习华信、研究华信、溶于华信，理性到我就是华信的意识。 高举华信旗帜就要做到，忠诚于共同事业，找准自己的位置，摆正自己的心态。以清算为业，以公司为家，高举华信旗帜勇往直前、负重奋进。 一团火工程 怀揣炙热华信一团火 ，激发每个人的工作激情，以崇高的职业精神，以饱满的工作热情，以积极的工作态度，以踏实的工作风，投入到清算工作，使华信清算事业如火如荼。
围绕清算业务，华信清算团队，加大理论学习研究和业务学习、通过专题讲座、大讨论，歌咏演唱会，演讲会等多种形式，深入学习华信文化，将华信文化和学习科学发展观紧密结合，通过学习实践活动，进一步把思想和行动统一到公司的中心工作上来，把职工的智慧和力量凝聚到“产权流动破产清算”上来，把理论创新和实践成果转化成实实在在的工作举措，落实到各项工作当中，努力实现“员工受教育、发展上水平、清算工作见成效”。
要加大华信宣传力度，提升宣传影响力。要通过全方位、多角度地开展宣传，进一步扩大华信清算工作的社会影响和知晓面。 要充分发挥先进典型的示范表率作用，通过表彰先进、经验交流等多种形式，在系统内部大力宣传公司的先进典型，先进经验，营造出团结高效的工作氛围，进而树立起华信队伍良好形象。做到急清算事业之所急，做清算事业之所需。在履行努力为政府解忧、为企业解困、为职工解难、为社会和谐的服务目标中，立足本职，做好工作，体现华信创新、价值、贡献的文化理念，秉承诚信宗旨，专注、专业、专心、致力于破产清算，突出规范、创新、贡献、价值的文化理念，创造价值的同时，实现自己价值的提升，使员工永远保持火一样的激情，火一样的斗志，火一样的青春，使华信之星星之火，喷发出夺人光芒。 一盘棋工程。 共下华信一盘棋。 要发扬大局意识，坚持华信的远大目标，健守华信的规章规章，弘扬华信的文化理念，顾大体、识大局，团结协作。要弘扬正气、做到大度、大气，大节。避免邪气，不搞小动作，坚决克服搞小团体、拉帮结派等不正之风。 要树立以公司兴为荣，以公司衰为耻的荣辱观，言谈举止要有利于团结、有利于公司形象、有利于公司发展、有利于全体员工的利益，在关键时刻敢于挺身而出，维护公司和人民的利益。
要维护大家共有一个家，华信之家，要当好家庭成员，要像个家庭成员，发挥主人翁作用；要做老实人，说老实话，办老实事。要发扬艰苦奋斗，勤政廉洁，率先垂范，勇于向上的精神，紧密围绕华信清算的工作中心，发挥核心作用、骨干作用，桥梁作用，要加强沟通与社会各方的联系。充分发挥每个华信成员的积极性、创造性和聪明才智，打造一支业务素质高，团队意识强、思想过得硬的清算队伍，共创辉煌 要注重培养新人，发挥新人，年轻人的作用，通过培训，传帮带等形式调动他们的积极性，创造性。立足当前，放眼未来，注重社会效益，维护华信公司的形象，提高公司的凝聚力和战斗力。 要根据公司的分工，做好本职工作，并做到干一行、爱一行、钻一行、专一行，政绩突出，求真务实，开拓创新，善于用结果说话。
作为一名华信党员既要不忘入党誓词，不忘崇高理想，也要不忘在公司的各项工作中起到表率作用。我公司的所有党员，都在各个不同阶段、不同岗位发挥过积极作用。但现在要面对新的形势、新的使命、要不吃老本，做出新的贡献。另一个方面我们必须清醒地认识到我们是华信党组织，是中共华信党组织的党员，是华信将我们从五湖四海为了一个共同的目标聚集到了一起，我们工作的目标是什么，是要在华信清算工作中发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范和表率作用。体现在实际工作中就是发展壮大华信清算事业，树立、维护华信形象，为华信的发展建言献策，做与社会各方沟通的桥梁。在日常工作、生活中、不忘华信公司的使命、以实施最高理念与宗旨。 相信“三个一工程”的开展必将提高公司员工的向心力、凝聚力和战斗力，焕发大家的工作热情和工作激情，以饱满的工作热情，以积极地工作心态，投入到华信清算工作中。
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