不等不靠找问题 努力提高党员素质

    华信烟台公司党支部认真学习党中央群众路线教育文件精神，不等上级党组织的部署，将群众教育活动作为党的生活的必需，作为推动经济工作的重要手段抓紧抓好。他们认真制定了群众教育方案，主动发动党员群众查找形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风在日常工作中的表现，联系实际查问题，自觉做到：照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病的要求，查找工作中的问题，积极开展党员教育活动，取得显著成效。

    教育过程中全体党员和员工深刻反省了工作中的问题，他们通过学习讨论，民主生活会，开展批评和自我批评，互相谈心等活动，认真查找了：案件抓的不紧，缺乏攻坚信心和决心，案件进展缓慢；工作不够扎实，缺乏有效的沟通联系；基本功不过硬，综合业务素质不高，工作主动性差及思想作风方面的问题，使全体党员看到了存在的问题，明确了努力方向。

    初步的教育活动使烟台公司团队建设取得可喜成效，他们主动提出健全组织，配备支部成员的意见。提出了党的建设和的意见，改进了工作作风。加强了与社会各方面的沟通与联系，通过法院、经信局、劳动部门及社会客户的联系，充分征求他们对华信公司的工作要求，从而加强了联系，增强了信任，并为其推举华信所用人才。通过教育活动的开展增强了内部员工的了解，化解了矛盾、增强了感情，提高了凝聚力，改善了公司的管理水平。通过教育活动他们立说立行，即知即改，制定了整改措施，在推进案件质量与进度，市场营销等方面加大了工作力度，同时使工作局面发生了重大变化，大家显现出了团结、紧张、严肃、活泼的工作节奏，焕发出人人向上的正能量。

    烟台公司这种脚踏实地，积极主动，灵活实效的思想工作方法和文化活动方式为公司各支部和全体党员树立了榜样，我们应当认真学习这种精神，不等不靠，结合各区域的工作实际，思想实际，使思想教育，文化建设有机结合，不图形式，不走过程，别具一格，结合各支部的实际情况搞好党员教育活动，以推进华信清算事业的发展。

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